一、物业总经理

岗位职责：
1、负责公司日常运营管理工作，物业公司人员架构的合理配置和统筹、中高层管理人员的培养和指导；
2、组织制定公司的年度战略目标，并监督执行各周期计划；
3、负责物业管理公司各类管理制度、运营流程的建立、执行监督和完善；
4、塑造物业品牌对外形象，营造企业文化管理氛围，树立并强化公司价值观；
5、建立公司对外顺畅的沟通渠道，维护与外部各单位的良好关系；
6、积极、敏锐把握行业动向及相关政策变化，并深入分析相关影响，从而及时调整公司战略方针；
7、负责协调影响公司发展和服务质量活动的重大公众关系，对重大突发紧急事件进行处理；
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：

1、物业管理、经济管理、工商管理等相关专业大专及以上学历；


2、八年以上物业管理工作经验，至少三年以上相同岗位管理经验；
3、具有极强的战略管理思维，有一定战略规划的布局能力，较强的组织力、领导力和决策力

4、熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序；受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训；
5、团队建设能力强，对人性特征把握好，能迅速理清复杂的工作环境，社会交际及人际关系处理能力强；


6、对财务指标管理数据敏感，有一定的财务分析管理技能，成本控制能力强；

7、对物业上下游业务熟悉，同地产、建筑相关业务衔接能力强，对前介管理、销配管理熟知。

发布时间：2023年1月9日

二、营销总监

岗位职责：

1、根据公司发展战略，全面负责城市公司整体营销规划与战略，为重大营销决策提供建议和支持，对城市公司年度营销指标负责；

2、制定城市公司营销计划与渠道规划，监控各种销售渠道营销行为，合理控制营销费用；

3、负责品牌推广及项目策划，组织建立系统的市场调查和分析机制，为公司发展提供决策支持；

4、负责市场调研、产品分析、对竞争产品进行研究和监控，提供项目市场运作的建议和产品建议书；

5、塑造企业及产品品牌形象，落实外界媒介资源的整合及宣传工作；

6、负责公司与营销相关的危机处理以及媒体公关处理。

任职要求：

1、大专及以上学历，有多项目营销管理工作经验，35岁以内；

2、处事果断，有抗压能力，工作有激情，善于打造狼性团队；

3、有2年以上百强房企营销管理岗的工作经验；

4、有开封区域工作经验的优先。

发布时间：2023年1月30日